Quand l’hôtellerie inspire l’expérience workplace
Kevin Le Goff, fondateur de LOBBY, explore comment les codes de l’hospitalité peuvent transformer l’expérience des bureaux. Loin d’être de simples espaces fonctionnels, les bureaux doivent devenir des lieux où l’on a envie de venir.
"Un bureau ne doit pas juste être pratique, il doit raconter une histoire et provoquer une émotion." – Kevin Le Goff
L’hospitality au bureau : une question de perception
✔ Un bureau doit être une destination – Il ne s’agit plus seulement d’un lieu de travail, mais d’un espace de vie inspirant.
✔ Jouer sur l’émotion – Un bon aménagement ne repose pas que sur l’esthétique, mais aussi sur l’expérience ressentie.
✔ Des détails qui font la différence – L’accueil, le café, le badge d’entrée… chaque élément contribue à l’identité du lieu.
Créer une expérience marquante pour les collaborateurs
✔ Un onboarding soigné – L’arrivée d’un salarié doit être pensée comme l’accueil d’un client dans un hôtel.
✔ Des espaces qui facilitent les interactions – Le design doit encourager les échanges et la spontanéité.
✔ Un lieu qui vit au-delà des heures de bureau – Événements, ouverture sur l’extérieur, animation de la communauté interne.
Un exemple concret : le badge d’accès
"Les entreprises investissent beaucoup dans l’aménagement, mais trop peu dans les détails du quotidien. Pourtant, c’est là que se joue l’expérience employé." – Kevin Le Goff
Ce qu’on retient de cet épisode
✔ Un bureau doit être une destination, pas une obligation.
✔ L’expérience employé repose sur le storytelling et les émotions.
✔ Les petits détails du quotidien comptent autant que le design général.
✔ Créer une vraie communauté autour du bureau est essentiel.
Un bureau qui raconte une histoire, ça change tout
Chez Slean, nous concevons des espaces qui allient fonctionnalité, identité et expérience. Contactez-nous pour transformer vos bureaux !
