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L'Afterwork(place)

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#8 - Les neurosciences au service de l'aménagement

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Résumé

Neurosciences et environnement de travail : un duo gagnant ?

Noémie Lhuillier, experte en neurosciences, décrypte comment les sciences cognitives peuvent aider à concevoir des espaces de travail favorisant la concentration, la collaboration et le bien-être.

"L’aménagement des bureaux doit être pensé en fonction du fonctionnement du cerveau, pas juste pour être esthétique." – Noémie Lhuillier

Les neurosciences appliquées au workplace : les clés d’un bureau efficace

Les neurosciences révèlent que nos comportements au travail sont guidés par quatre neurotransmetteurs clés (DOSE) :

  • Dopamine : motivation et satisfaction lorsqu’un objectif est atteint.
  • Ocytocine : lien social et confiance, favorisés par des espaces ouverts et conviviaux.
  • Sérotonine : bien-être et reconnaissance, renforcés par une culture de feedback positif.
  • Endorphines : réduction du stress, encouragée par des espaces de détente et du mouvement.

Aménager les bureaux en fonction du cerveau

Des zones différenciées : espaces calmes pour la concentration, zones collaboratives pour l’échange.
L’impact des couleurs : le bleu favorise la créativité, le vert apaise, le rouge booste l’énergie.
Gestion du bruit et des interruptions : segmentation intelligente des espaces pour éviter la surcharge cognitive.

Ce qu’on retient de cet épisode

  • Un bureau mal conçu peut être un cauchemar cognitif et nuire à la productivité.
  • L’organisation de l’espace influence directement la motivation et l’engagement.
  • Appliquer les neurosciences au workplace permet d’optimiser l’efficacité et le bien-être des collaborateurs.

Créez des espaces qui boostent la performance cognitive avec Slean

Avec les solutions modulaires Metropole, concevez des bureaux pensés pour le bien-être et la productivité, en intégrant les principes des neurosciences.

Chapitrage
  • 01"00 : Le parcours de Noémie
  • 02"10 : Les neurosciences
  • 05"35 : Un exemple concret dans le travail
  • 06"35 : Le profilage addictif
  • 07"50 : Clarification sur les hormones : dopamine, occitocine, serotonine, endorphine
  • 10"45 : Le smartphone
  • 14"20 : Faire sa propre inéquation décisionnelle
  • 17"08 : Un contexte pour favoriser la productivité ou l'efficience ?
  • 18"35 : L'exemple de l'aménagement de bureau
  • 21"32 : L'impact du collectif et de la connaissance de l'autre
  • 28"40 : La place de la reconnaissance
  • 31"50 : La discussion ouverte : bonne ou mauvaise idée ?
  • 34"23 : Focus stress au travail
  • 41"35 : La diversité et de l'inclusion sont-elles un réel atout d'après les neurosciences ?
  • 46"21 : Fonctionnement entre homme et femme sur ce sujet (biologique et sociétal)
  • 50:15 : FOCUS workplace : comment l'espace influe sur le comportement
  • 53:40 : L'enjeu des couleurs (basé sur "L'étonnant pouvoir des couleurs")
  • 56":31 : La pause au calme ou avec du bruit
  • 58"04 : L'open space
  • 1"02"12 : Créativité et innovation, quelques recommandations
  • 1"09"26 : La bonne couleur des salles de réunion
  • 1"10"10 : La formation et l'aménagement, comment gérer ?
  • 1"15"04 : Le mot de la fin
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