Nos projets
d’Aménagement
de bureaux.

En trois ans, Slean a transformé plus de 10 000 m² de bureaux, accompagné plus de 50 entreprises – de la startup à l’ETI, jusqu’aux grands groupes – et installé des milliers de mobiliers sur-mesure et modulables.

Mais on ne se contente pas de poser des cloisons. Nous concevons des bureaux qui évoluent, respirent et vivent avec vos équipes.

Découvrez comment nos projets transforment les espaces… et réinventent les façons de travailler.

Du plan à l’usage.

Nos dernières réalisations

Motier Ventures

Au cœur de Paris, aux derniers étages du bâtiment Galeries Lafayette Maison, “La Maison” par Motier Ventures est née d’une ambition : créer un hub de l’IA à rayonnement international, tout en offrant aux startups accompagnées par Motier Ventures un lieu de travail d’exception.

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Paris

1800m²

MET Energie

MET France, fournisseur d’électricité et de gaz naturel destiné aux TPE et PME, a connu une croissance rapide avec une équipe passant de 6 à 36 collaborateurs en moins d'un an. Cette expansion a fait émerger le besoin d'un aménagement de bureaux optimisé, favorisant à la fois la collaboration et le bien-être des employés.

Découvrir le projet

Lyon

400m²

Notre approche :
6 convictions issues du terrain.

Chez Slean, on ne se contente pas d’aménager des espaces. 
On les pense comme des leviers d'engagement, d’agilité et de culture.

En côtoyant quotidiennement des professionnels du workplace et en intervenant sur des dizaines de projets, on a identifié ce qui fonctionne concrètement sur le terrain. Voici nos 6 convictions opérationnelles, celles qui guident nos projets, et peuvent vous aider à mieux penser les vôtres.

1

Clarifiez vos objectifs d’aménagement de bureaux

Un bon projet d’espace ne commence jamais par une inspiration Pinterest. Il commence par une intention claire : accompagner une croissance, soutenir une transformation, incarner une culture ou accélérer un nouveau mode de travail. Sans objectif identifié et partagé, l’aménagement devient cosmétique. Et ce qui est flou en amont devient souvent vide à l’arrivée.

2

Co-construisez vos bureaux avec les équipes

Un espace pensé sans les utilisateurs est souvent un espace vide. Trop d’aménagements échouent faute d’appropriation. Pourquoi ? Parce qu’ils sont conçus pour les collaborateurs, mais rarement avec eux. Co-construire ne signifie pas faire un sondage unique. Cela veut dire : impliquer les équipes à chaque étape, de la définition des besoins à la mise en vie du lieu.

3

Priorisez les usages pour un aménagement de bureau efficace

Les plus beaux aménagements échouent quand ils ignorent la réalité du quotidien.
Un bon projet commence toujours par une observation fine : flux, rituels, tensions, besoins réels. L’espace doit s’adapter aux usages – pas l’inverse.

4

Concevez en pariant sur la flexibilité

Les besoins des équipes évoluent plus vite que les projets immobiliers. Ce qui fonctionne aujourd’hui peut devenir obsolète dans 6 mois. Et ce qui paraît pertinent sur plan peut se révéler rigide une fois en place. Un bon aménagement est donc un aménagement réversible, modulaire, évolutif. Il s’adapte à l’usage réel, pas seulement à l’intention initiale

5

Incarnez votre culture, sans surjouer

Un bon espace ne parle pas de votre entreprise. Il la fait ressentir. L’aménagement est l’un des leviers les plus puissants pour rendre une culture tangible. Mais attention : incarner ne veut pas dire surjouer. Ce n’est pas une question de logo sur les murs, mais d’alignement entre ce que l’entreprise promet et ce que les collaborateurs vivent au quotidien.

6

Accompagnez vos managers dans la transformation des espaces

Un bon aménagement ne suffit pas à créer une dynamique collective. Il faut que les équipes se l’approprient, que les managers y jouent leur rôle, et que des rituels partagés prennent vie dans l’espace. Sans accompagnement, même les meilleurs bureaux restent silencieux.

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FAQ

Questions fréquentes après avoir vu nos projets

Peut-on visiter l’un de vos projets ?

Oui, dans certains cas. Plusieurs de nos clients acceptent les visites de professionnels, sous conditions. Contactez-nous, on verra ce qu’on peut organiser !

Est-ce que vous pouvez vous adapter à une charte architecturale existante ?

Tout à fait. Nous savons intervenir dans des environnements contraints ou harmoniser notre design avec une charte existante (architecture, mobilier, culture d’entreprise…).

Faites-vous uniquement du sur-mesure ?

Non. Chez Slean, on mixe intelligemment pièces sur-mesure, mobilier conçu par nos designers, et marques partenaires. Le but : un aménagement cohérent, pas une vitrine imposée.

Quels sont les délais moyens d’un projet ?

Entre 2 et 4 semaines pour la conception, et 6 à 12 semaines pour les travaux/fabrication, selon la surface. Mais chaque projet est ajusté à vos délais (emménagement, fin de bail…).

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